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一张图识别好公司和烂公司!

发布时间:2020-12-28 15:40:11

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一家好公司的几条铁规:

 

第1条铁规:公司利益高于一切

 

第2条铁规:团队至高无上

 

第3条铁规:用老板的标准要求自己

 

第4条铁规:把事情做在前面

 

什么算是敬业的标准?只有一个标准,就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。

 

如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒!

 

同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。

 

第5条铁规:响应是个人价值的最佳体现

 

个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。

 

第6条铁规:沿着原则方向前进

 

第7条铁规:不重视岗位,只重视专业

 

第8条铁规:规范就是权威,规范是一种精神

 

有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。

 

规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。

 

第9条铁规:主动就是效率,主动、主动、再主动

 

主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。

 

第10条铁规:鼓励试错

 

第11条铁规:做事三要素,计划、目标和时间

 

第12条铁规:结果和过程一样重要

 

第14条铁规:领导责任制

 

第15条铁规:简单、简单、再简单

 

第16条铁规:沟通能消除一切障碍

 

沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。

 

第17条铁规:永远保持进取,保持开放心态

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